Svantaggi di un socio industriale

marzo 18th, 2011

Svantaggi di un socio industriale

Riepilogo gli svantaggi in 5 voci:

– Problemi di integrazione/conflitti tra le culture aziendali. Questo è il vero fondamentale problema che spesso non è sufficientemente considerato. Frequentemente si da troppa importanza agli aspetti finanziari e alle sinergie.

–  Difficoltà di realizzo delle sinergie ipotizzate che sulla carta risultano senz’altro più facili da ottenere…

–  Il socio industriale di minoranza è una posizione scomoda e va mitigata con adeguate forme di tutela sulla governance e sulla possibilità di uscita ad esempio con opzione put

–  Nelle fusioni c’è sempre il rischio di rafforzare un potenziale concorrente che vede fatta da altri la “pulizia del mercato”.

–  L’operazione con il socio industriale, una volta avviata, è difficilmente “smontabile”.  Il socio industriale non può essere infatti agevolmente sostituito, come nel caso di socio finanziario,  da un altro soggetto industriale in quanto ognuno ha caratteristiche ben definite

Vantaggi di un socio industriale

marzo 5th, 2011

Riepilogo i vantaggi di un socio industriale in 2 voci:

a)  La valutazione può essere più elevata rispetto ad un socio finanziario ed è tanto maggiore quanto maggiore è la sinergia di integrazione con l’acquirente e i vantaggi che ne conseguono.

b) Le sinergie possono essere molto importanti ed essenzialmente le riepilogo in:

b1) Aumento del potere contrattuale vs clienti e fornitori e aumento del potere economico finanziario in genere

b2) Economie di scala e utilizzo eccessi di capacità produttiva, coordinamento delle attività quali ad es. specializzazione di mercato, specializzazione linee produttive.

b3) Ampliamento del mercato come ad esempio l’entrata in nuovi mercati esteri o in nuovi settori.

b4) Aumento della competitività di mercato grazie all’acquisizione di maggiore know-how e nuove competenze, condivisione delle conoscenze e riduzione dei ritardi in termini tecnologici

b5)  Condivisione delle risorse e risparmio di costi quali ad esempio: amministrazione, fiscale, personale , forza vendita, qualità ecc ecc. che sono veramente onerosi per le piccole e medie aziende

Attenzione: Le sinergie sono una bella parola da usare nelle conferenze, l’effettivo conseguimento delle sinergie è però spesso “dolore e fatica” perche comportano riduzioni del personale, abbandono di linee produttive, risoluzione conflitti culturali ecc…